Transformation ist ein tiefgehender, oft langfristiger Veränderungsprozess, der Strukturen, Kultur und Denkweisen beeinflusst.
Unterschied zwischen Veränderung und Transformation:
- Veränderung: Meist punktuelle Anpassungen, z. B. neue Prozesse oder Tools.
- Transformation: Grundlegende Neugestaltung von Organisationen oder Systemen.
Erfolgreiche Transformation benötigt:
- Klare Vision und Sinnhaftigkeit
- Partizipation der Betroffenen
- Schrittweise Umsetzung und Reflexion