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Transformation und Veränderung

Transformation ist ein tiefgehender, oft langfristiger Veränderungsprozess, der Strukturen, Kultur und Denkweisen beeinflusst.

Unterschied zwischen Veränderung und Transformation:

  • Veränderung: Meist punktuelle Anpassungen, z. B. neue Prozesse oder Tools.
  • Transformation: Grundlegende Neugestaltung von Organisationen oder Systemen.

Erfolgreiche Transformation benötigt:

  • Klare Vision und Sinnhaftigkeit
  • Partizipation der Betroffenen
  • Schrittweise Umsetzung und Reflexion
Veröffentlicht unter Gestaltende Eigenschaften

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