FrankSazamaDie Gestaltung einer Genossenschaft (eG) für den BANI-Kontext ist wie die Erweiterung des Wissens oder das Betreten von Neuland. Ich vergleiche es mit der Arbeit…
… wenn ich unsere bisherige Argumentation in den BANI Kontext übertrage, das erste Fazit „…aber herausfordernd, wenn kurzfristige Marktdynamik entscheidend ist“ nutze, dann scheint eine…
Jetzt zu Beginn meiner Gedankenreise habe ich noch keine abschliessenden, fundierten Antworten auf die folgenden, initialen Fragen, aber spontan sehe ich viel Potential. FRAGE: Wo…
Ich möchte einmal das Modell der Genossenschaft (eG) im Zusammenhang mit einer Teal Organisation (Laloux) in Zeiten von VUCA und vor allem BANI betrachten und…
FRAGE: Wenn der Hauptzweck einer Genossenschaft die Förderung der Mitglieder und die langfristige bzw. nachhaltige Grundhaltung ist, wie kommen dann Entscheidungen und auch wirtschaftliche Erfolge…
Eine Genossenschaft (eG) ist eine besondere Rechtsform, die sich durch gemeinschaftliches Wirtschaften auszeichnet. Ihr Ziel ist es, die wirtschaftlichen, sozialen oder kulturellen Interessen ihrer Mitglieder zu fördern.…
Personen mit einem gelben Antriebsmuster brauchen sehr viel individuelle Freiheit, um kreativ und analytisch an strategischen und konzeptuellen Aufgaben arbeiten zu können. Sie sind zukunftsorientiert und…
Personen mit einem grünen Antriebsmuster legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in einem angenehmen Umfeld. Sie werden auch als Team Menschen bezeichnet und stehen für Gemeinschaft,…
Personen mit orangem Antriebsmuster sind ergebnisorientiert. Sie benötigen ausreichend Raum, um ihre Ambitionen in die Tat umzusetzen. und betrachten den Wettbewerb als etwas positives. Sie arbeiten…
Blau motivierte Personen wollen strukturiert und nach deutlichen Regeln und Vorgaben arbeiten. Sie benötigen eine qualifizierte Führungsperson, die sich um die Umsetzung der Regeln kümmert.…