FrankSazamaEine Genossenschaft (eG) ist eine besondere Rechtsform, die sich durch gemeinschaftliches Wirtschaften auszeichnet. Ihr Ziel ist es, die wirtschaftlichen, sozialen oder kulturellen Interessen ihrer Mitglieder zu fördern.…
Personen mit einem gelben Antriebsmuster brauchen sehr viel individuelle Freiheit, um kreativ und analytisch an strategischen und konzeptuellen Aufgaben arbeiten zu können. Sie sind zukunftsorientiert und…
Personen mit einem grünen Antriebsmuster legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in einem angenehmen Umfeld. Sie werden auch als Team Menschen bezeichnet und stehen für Gemeinschaft,…
Personen mit orangem Antriebsmuster sind ergebnisorientiert. Sie benötigen ausreichend Raum, um ihre Ambitionen in die Tat umzusetzen. und betrachten den Wettbewerb als etwas positives. Sie arbeiten…
Blau motivierte Personen wollen strukturiert und nach deutlichen Regeln und Vorgaben arbeiten. Sie benötigen eine qualifizierte Führungsperson, die sich um die Umsetzung der Regeln kümmert.…
Marktfähigkeit in Automotive – ein Konflikt zwischen Dynamik und Standardisierung – Teil 6 Zum Abschluss wollen wir die vorgeschlagenen Lösungen auf ihre Machbarkeit, ihre Auswirkungen…
Marktfähigkeit in Automotive – ein Konflikt zwischen Dynamik und Standardisierung – Teil 5 Ich möchte eine systemische Lösung erörtern und mich auf verschiedene Ebenen innerhalb…
Marktfähigkeit in Automotive – ein Konflikt zwischen Dynamik und Standardisierung – Teil 4 Nachdem die Annahmen, Fragen und Antworten geklärt sind, besteht der nächste Schritt…
Marktfähigkeit in Automotive – ein Konflikt zwischen Dynamik und Standardisierung – Teil 3 Annahmen und herausfordernde Fragen mit möglichen Antworten Seite A: Kreativität und Flexibilität…
Marktfähigkeit in Automotive – ein Konflikt zwischen Dynamik und Standardisierung – Teil 2 Konflikt-ErklärungZielkonflikt: Erreichen der Markttauglichkeit in einem VUCA-Umfeld durch Priorisierung von Kreativität und…