
Wissen und Erfahrungen aufbauen, gezielt einsetzen und kontinuierlich aus dem Lernen profitieren
- Sind passende Rahmenbedingungen (Kultur, Ressourcen, Prozesse) für Feedback, Review und Lernen vorhanden?
- Wird aktives Lernen und kreatives Arbeiten in Gruppen gefördert?
- Orientieren sich Aus- und Weiterbildung sowohl an Vision, Strategie und Aufgaben als auch an persönlichen Schwerpunkten?
empfohlene visuelle Tools:
Kanban-Board
empfohlene Vorgehensweise:
Design-Thinking, Accelerated Learning