
Anpassen und Verändern auf der Basis der Beobachtungen, Analyse und dem Lernen, um den Zielen immer näherkommen zu können.
- Erfolgt die Anpassung auf Basis der Ziele und der Verhaltensweise der jeweils Betroffenen?
- Sind Sinn und Konsequenz der Anpassung transparent und klar kommuniziert?
- Sind die Auswirkungen der Anpassung in Bezug auf Organisation, Beobachtung, Lernen identifiziert und berücksichtigt?
- Sind die Voraussetzungen für die Anpassung und deren Umsetzung gegeben?
- Gibt es ein etabliertes System für kontinuierliche Verbesserung (z. B. PDCA-Zyklus)?
empfohlene visuelle Tools:
Prune the product Tree, Process-Canvas, Empathy Map
empfohlene Vorgehensweise:
Design Thinking