FrankSazama
St. Pauli steht wie kaum ein anderer Verein dafür, Haltung zu zeigen – auch dann, wenn viele dagegenstehen.
„Alle sind willkommen“ ist hier kein Slogan, sondern gelebte Praxis.
„Nazis raus“ ist keine Parole, sondern eine Entscheidung.
Und genau das ist der Punkt, den viele Veränderungsprogramme unterschätzen:
Veränderung ist ohne Haltung nicht möglich.
Nicht, weil es darum geht, laut zu sein.
Sondern weil jede Veränderung eine Entscheidung fordert:
Wofür stehen wir?
Wofür nicht?
Was ist nicht verhandelbar?
Unternehmen, die diese Fragen nicht beantworten, bleiben in der Anpassung gefangen – ohne Richtung, ohne Identität, ohne Mut.
Veränderung heißt immer auch:
Kante zeigen.
Position beziehen.
Und Werte nicht nur benennen, sondern leben.
Das macht St. Pauli so besonders – und für Organisationen so inspirierend.
Wer Wandel gestalten will, muss Haltung entwickeln, bevor er Maßnahmen plant.
