canvas4change – Erwartungen an Vision und Ziele des Unternehmens

Vision und Ziele aus der Sicht des Unternehmens als Orientierung und Gradmesser für alle Bereiche des Canvas4Change.

1. Ist eine klare und treibende Vision definiert?
2. Ist aus der Vision eine Strategie abgeleitet?
3. Sind kurz-, mittel- und langfristige Ziele des Unternehmens daraus entstanden?
4. Orientieren sich diese Ziele an den Marktbedingungen und den Wettbewerbern?
5. Sind Unternehmenswerte und Spielregeln der Zusammenarbeit als Basis für Vision und Ziele klar identifiziert?
6. Sind die Vision und Ziele mit den relevanten internen und externen Stakeholdern abgestimmt?
7. Gibt es ein systematisches Review der Vision und Ziele, um deren Aktualität und Relevanz regelmäßig zu überprüfen?

empfohlene visuelle Tools:

Vision Map, Context Map, Cover Story