Aktivierendes Lernen selbst erleben – M.A.S.T.E.R. Learning

Aktive Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings, Schulungen und Vorträgen

Ein erfolgreicher und kreativer Workshop in seinen Details, gestaltet durch Frank Sazama

Überblick

Trainings, Schulungen oder Kurse kennen sie sicher bereits aus eigener Erfahrung.

  • Vielleicht sind ihnen einige deutlich besser in Erinnerung geblieben als andere?
  • Vielleicht hatten einige eine deutlich nachhaltigere Wirkung und sie können sich heute noch an Inhalte erinnern?

Haben sie sich schon einmal gefragt, woran das lag?

Sie als Trainier können für ihre Teilnehmer auch solch eine nachhaltige Wirkung erreichen. Ein wenig zusätzliches Wissen, einige einfache Regeln, ein Baukasten aktiver Methoden und die eigene Anwendung können ihnen auf ihrem Weg helfen, einen deutlichen Mehrwert für die Teilnehmer und damit auch für die Auftraggeber zu erreichen.

Workshop-Ziele

Die Teilnehmer kennen

  • .. unterschiedliche Lernarten von Menschen
  • .. unterschiedliche Kanäle für den Informationstransport
  • .. Grundsätze für die Gestaltung einer aktiven Schulung oder eines Vortrags
  • .. Voraussetzungen für die Steigerung des Lernerfolges
  • .. aktivierende Methoden zur Gestaltung von Workshops, Trainings, Schulungen oder Vorträgen in der praktischen Anwendung
  • .. weitere Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Schulung
  • .. Konzept für ein eigenes aktives Projekt

Workshop-Inhalte

Erprobte aktivierende Lerntechniken zeigen Ihnen erfolgreiche Lernpfade, verschüttete und neue:

  • Sie entdecken Ihren persönlichen Lernstil und nutzen Ihre verborgenen Fähigkeiten.
  • Sie erhalten Grundlagenwissen, damit Ihre Teilnehmer später schneller lernen und mehr und länger erinnern.
  • Sie setzen die erlernten Methoden an einem eigenen Projekt ein
  • Sie lernen mit Spaß und frei von Stress.
  • Sie lernen sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Durchführung selber aktiv zu sein
  • Sie lernen die Vorbereitung anders zu gestalten, dabei Zeit zu sparen und gleichzeitig das Ergebnis für ihre Teilnehmer zu verbessern
  • Sie steigern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens durch effektiveres Lernen und kreativeres Denken.

In diesem Workshop erhalten sie Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie lernen Erwachsene?
  • Wie gestalte ich aktiv eine Schulung oder einen Vortrag?
  • Wie steigere ich den langfristigen Lernerfolg?
  • Was macht einen guten Trainer aus?

Voraussetzungen

  • Spezifische Kenntnisse der Teilnehmer sind nicht erforderlich
  • ein praktisches, zeitnahes Anwendungsbeispiel ist für den Lernerfolg sehr förderlich (bringen sie Ihre aktuelle Aufgabenstellung für ein eigenes Projekt mit)

Aufwand

  • Der eigentliche Workshop dauert ca. 2 Tage.
  • Für die Vorbereitung der Teilnehmer im Vorfeld des Kurses werden 20-30min veranschlagt.
  • Die Nachbereitung besteht aus 2-3 zeitlich verteilten Einheiten die jeweils in 5-10min individuell bearbeitet werden können.

Der Trainer – Frank Sazama

u.a. seit 2007 ausgebildet im Bereich des „Aktivierenden Lernens“ bzw. „M.A.S.T.E.R.-Learning“. Seit dem wurden viele Workshops, Trainings und Vorträge durchgeführt und es ist ein großer Erfahrungsschatz enstanden.

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