DACM 16 8 Regeln für den völligen Stillstand in Organisationen oder Gruppen

Inhalte Es geht um Stillstand, es geht um Verharrung, es geht um 8 Regeln die ihnen helfen in Organisationen oder auch Teams oder Gruppen alles beim alten zu belassen. Es geht um Regeln die von der Sache ablenken und die Energie in Diskussionen, Unsicherheit und Demotivation lenken. Sie sollten diese Regeln aber genauso konsequent anwenden wie alle anderen Tipps wenn weiter lesen →

DACM 09 Veränderung braucht Motivation Teil 2, Interview mit Nicola Fritze

Inhalte zweiter Teil unseres Gesprächs über Motivation und Veränderung Welche Erfahrungen hat Nicola Fritze mit dem Thema Veränderungen gemacht? Hat Nicola Anregungen und Tipps zu Motivation in Veränderungssituationen? Diese und ein oder zwei andere Fragen standen am Anfang unseres, wie ich fand sehr intensiven und informativen Gespräches.   Shownotes Liebe Hörerinnen und liebe Hörer, ein herzliches Willkommen zum Abenteuer Change weiter lesen →

DACM 08 Veränderung braucht Motivation Teil 1, Interview mit Nicola Fritze

Inhalte Welche Erfahrungen hat Nicola Fritze mit dem Thema Veränderungen gemacht? Hat Nicola Anregungen und Tipps zu Motivation in Veränderungssituationen? Diese und ein oder zwei andere Fragen standen am Anfang unseres, wie ich fand sehr intensiven und auch sicher für Sie informativen Gespräches.   Shownotes Liebe Hörerinnen und liebe Hörer, ein herzliches Willkommen zum Abenteuer Change Management. In dieser Sendung weiter lesen →