canvas4change – canvas for change

Ein Tool für visuelles Change- und Innovationsmanagement Expectation – Erwartungen Vision und Ziele aus der Sicht des Unternehmens als Orientierung und Gradmesser für alle Bereiche des canvas4change Vision und Ziele speziell für die Veränderung und deren Implementierung Change – Veränderung Beobachtung der Voraussetzungen und der Implementierung auf unterschiedliche Arten und unabhängigen Wegen. Lernen aus den Beobachtungen im Vergleich zu den weiter lesen →

Arbeiten in der Zukunft?

1) Selbstbestimmte Menschen (jeder sollte doch mehr oder weniger selbstbestimmt sein) treffen auf ein traditionelles und eher hierarchisch geführtes Unternehmen. Kleinteilige Anweisungen und ggf. auch vielfältige Vorschriften bestimmen den Alltag und die Rahmenbedingungen. Wie kommen selbstbestimmte Menschen hier zurecht? Kommen sie überhaupt zurecht? Können sie, intrinsisch motiviert, ihre Energie für das Unternehmen und ihre Aufgaben maximal einbringen? ODER Welche Rahmenbedingungen weiter lesen →